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 5月8日，鄭州建投通訊管線有限公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進會暨警示教育大會。全體干部員工參加會議。

 會議首先由李永利副總經(jīng)理傳達了城發(fā)集團黨委《關(guān)于印發(fā)<圍繞重點領(lǐng)域開展專項以案促改工作方案>的通知》（鄭城發(fā)〔2023〕10號）；由趙景龍副總經(jīng)理宣貫了城發(fā)集團黨委《關(guān)于印發(fā)<鄭州城市發(fā)展集團有限公司2023年度清廉企業(yè)建設(shè)工作方案>的通知》（鄭城發(fā)〔2023〕22號）。

 最后由聯(lián)合黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理韓才洪部署了2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作并提出四點要求，一是要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、以上率下，做示范、立標桿、帶好頭。二是要馳而不息深化作風(fēng)建設(shè)，認真組織實施，堅持問題導(dǎo)向?qū)藢Ρ恚凑展こ探ㄔO(shè)領(lǐng)域“十不準”條例認真開展自檢自查，確保工作落實落地落細。三是要建立健全監(jiān)督機制，通過監(jiān)督檢查等方式及時準確全面了解全體干部員工的表現(xiàn)，對存在或潛在的問題加強問責(zé)、加強整改，防微杜漸。四是要建立員工心聲的溝通渠道，更好的加強工作聯(lián)系，強化監(jiān)督職能。設(shè)立支部書記、總經(jīng)理信箱，鼓勵員工參與公司的管理建設(shè)和創(chuàng)新，對公司經(jīng)營管理進行監(jiān)督和提出建議。